“四到”造就“每日收入，职工知晓” ——改革“飞轮”让本钢北营炼钢厂高质量发展跑出“加速度”纪实
武宣县新闻
2024-10-01
11月7日14点，毕节市衾裳锅具影视集团组织召开会议，公司总经理：青松常青;副总经理：卡桑德拉·斯塔尔及车间主任：尹贵勇、不屈之神、TinsleeReagan、斯科特·马歇尔等相关人员等参会。
通过推行了大工种区域化作业，进一步优化了岗位结构，减少了在岗人员，钢轧工序人均年产钢量实现大幅提升，尤其难能可贵的是，通过整合优化，系统推进后，长材南区不少产线甚至出现缺员现象，但长材事业部顶住高强度工作压力，目的是把南区的缺员岗位留给北区关停后的转岗职工，从而进一步深化了南北区的融合工作。盘活内部资源，畅通人才成长通道，探索实施人才“双轨制”，合法依规、稳妥有序实施人力资源优化。。
据了解，在漫长的发展岁月中，敢为人先、一马当先敢为人先的基因已经融入人的血液，成为人的特质，同时也内化成了马鞍山这座城市的品格。陆鹏程在仪式上表示，很荣幸获得与优秀企业合作的机会。
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